Modeling Engineer

As a Modeling Engineer, you will develop and refine advanced finite element models to support structural, thermal, and materials-focused analyses. You will run complex simulations, interpret results, and turn those insights into practical design guidance. You will collaborate with teams and material scientists to align modeling approaches with real-world testing, improve predictive accuracy, and influence product development. You will also apply optimization methods, support validation efforts, and give your findings through reports and presentations.

Key Responsibilities

• Lead the development, validation, and enhancement of high-fidelity finite element models for mechanics analysis and potentially heat conduction analysis. Produce advanced model that capture multi-physics coupling, material nonlinearity, and complex boundary interactions.

• Develop and guide linear/nonlinear structural, thermal, impact, and fatigue analyses using commercial FEA tools (e.g., ABAQUS, ANSYS, LS-DYNA, COMSOL). Interpret simulation outcomes with scientific rigor to uncover fundamental failure mechanisms, improve design decisions, and establish predictive design guidelines.

• Develop and calibrate constitutive models for metals, polymers, composites, or coatings based on experimental data. Implement custom material subroutines (e.g., UMAT/VUMAT).

• Lead research efforts in model accuracy improvement, numerical stability, and computational efficiency. Explore latest numerical methods (e.g., cohesive zone modeling, phase-field fracture, multi-scale modeling) to expand simulation capabilities.

• Data-Driven & Hybrid Modeling: Integrate data analytics, machine learning, and statistical inference techniques with traditional FEA to build hybrid physics-ML models. Develop surrogate models, reduced-order representations, or Gaussian Process regressors to accelerate simulation cycles and support uncertainty quantification. Use experimental databases and simulation data to extract governing relationships, automate parameter calibration, and ensure predictive digital twins.

• Collaborate with material scientists to design validation experiments, compare simulation predictions to physical test results, and refine models for improved accuracy and predictive power.

• Work with design, manufacturing, and product development teams to translate engineering insights into applicable design or process changes.

• Prepare technical documentation, analysis reports, and presentations summarizing modeling work.

Qualifications

• A Ph.D. in mechanical engineering, aerospace engineering, or related technical subject, with CAD and FEA course studies, hands-on experience with Abaqus and Ansys tools with 1+ year related experience. OR

• An MS degree in mechanical engineering, aerospace engineering, or related technical subject, with CAD and FEA course studies, hands-on experience with Abaqus and Ansys tools with 5+ years related experience.

• Record of accomplishments as FEA guide: publications and conference presentations.

• Hands-on laboratory experience on mechanical experimental techniques.

• Proficiency in using commercial CAD tools.

• Must be a U.S. Person as defined by U.S. export control regulations (i.e., U.S. citizen or lawful permanent resident) to comply with government project

#LI-onsite

Over ons:

PPG: WIJ BESCHERMEN EN VERFRAAIEN DE WERELD

Dankzij leiderschap op het gebied van innovatie, duurzaamheid en kleur helpt PPG klanten in de industriele, transport-, consumentenproducten- en bouwmarkten en naverkoopmarkten om meer oppervlakken op meer manieren te verbeteren dan enig ander bedrijf. Ga voor meer informatie naar www.ppg.com en volg @PPG op X.

The PPG Way 2030

Wij zijn customer champions

Proactief. Moedig. Betrouwbaar. Alles wat we doen, begint bij onze klanten. We

luisteren, handelen snel en stoppen niet voordat we hun grootste uitdagingen

hebben opgelost. Wanneer onze klanten winnen, groeien we allemaal.

We handelen doelgericht en snel

Wendbaar. Datagedreven. Autonoom. We nemen doordachte risico's om de

concurrentie voor te blijven. We werken proactief en wendbaar, gebruiken

kwalitatieve data om oplossingen te ontwikkelen die waarde creeren.

We zijn uitstekende operators

Productief. Samenwerkend. Verantwoordelijk. Ongeacht onze rol signaleren we

problemen, nemen we verantwoordelijkheid en komen we altijd met oplossingen. We

zijn zowel proactief als responsief om voortdurende verbetering te stimuleren en

resultaten te leveren. We ondersteunen onze medewerkers in de frontlinie - zij zijn het

gezicht van PPG voor onze klanten

We strijden om te winnen

Toekomstgericht. Gedreven. Ambitieus. We zijn gepassioneerd over het laten groeien

van ons bedrijf en het winnen samen met onze klanten. We leveren resultaten, omarmen

nieuwe technologieen en benutten wendbaarheid en snelheid als onze kracht.

We zijn trots op PPG

Sterk. Verenigd. Gepassioneerd. We werken veilig, handelen integer en waarderen

onze diverse perspectieven. We vieren successen en zijn trots op de positieve impact

die we samen creeren om de wereld te beschermen en te verfraaien.

Bij PPG gebruiken we AI in het aanwervingsproces om het proces efficienter te maken. AI-tools nemen geen aanwervingsbeslissingen. U kunt meer informatie vinden op https://careers.ppg.com/nl/nl/candidate-resources.

PPG biedt gelijke kansen aan alle kandidaten en medewerkers. We bieden de mogelijkheid om je carriere te laten groeien en ontwikkelen in een omgeving die een bevredigende werkplek voor medewerkers creeert, een omgeving voor continu leren stimuleert en de ideeen en diversiteit van anderen omarmt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een baan, ongeacht geslacht, zwangerschap, ras, kleur, geloofsovertuiging, religie, nationaliteit, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie.

Als u een aanpassing nodig heeft vanwege een beperking, stuur dan een e-mail naar recruiting@ppg.com.

De salarisschalen en voordelen bij PPG kunnen per locatie verschillen, waardoor we medewerkers concurrerend kunnen belonen in verschillende geografische markten. PPG houdt bij het nemen van beslissingen over compensatie rekening met verschillende factoren, waaronder maar niet beperkt tot vaardigheden, ervaring en training, kwalificaties en opleiding, licenties, certificeringen en andere organisatorische behoeften. Andere incentives kunnen van toepassing zijn.

Onze werknemersvoordelenprogramma's zijn ontworpen om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen. Eventuele verzekeringsdekkingen en voordelen zullen in overeenstemming zijn met de voorwaarden van de toepasselijke plannen en de bijbehorende beheersdocumenten. De voordelen worden tijdens het wervingsproces met u besproken door uw recruiter.

PPG waardeert uw feedback over ons wervingsproces. We moedigen u aan om Glassdoor.com te bezoeken en feedback te geven over het proces.