Collision Zone Director

As the Refinish Automotive USCA Zone Director, you are the senior sales executive responsible for driving revenue growth and market expansion across the zone. You will lead implementation of the collision segment strategy to achieve growth targets in the automotive refinish market and report directly to the USCA Collision General Manager.

Key Responsibilities:

• Drive $450-500MM in annual revenue through strategic account management, market expansion, and shareofwallet growth
• Develop a 100+ person sales organization, including Regional Managers, Territory Sales Managers, and Business Development Managers
• Develop zone-specific sales strategies that outperforms market growth
• Ensure disciplined, daily use of Salesforce, including opportunity management, pipeline progression, customer activity logging, and loss tracking
• Maintain funnel health through weekly pipeline cadence reviews and rigorous opportunity management
• Identify and convert new business opportunities across existing and emerging channels; expand penetration of mid-tier and value product segments
• Ensure consistent selling of the full PPG value proposition, including Allied, Digital, and Liquid solutions
• Provide strategic direction, coaching, and operational leadership to deliver volume growth and margin improvement
• Implement performance management systems that drive accountability and results across all sales roles
• Build and sustain a highperforming, diverse sales organization, including succession planning and talent pipeline development
• Foster a culture of collaboration, innovation, and customer-centricity
• Implement the collision segment strategy as defined by PPG Refinish leadership
• Lead organizational transformation from product-focused selling to full solutions/value-based selling, positioning PPG as a strategic partner
• Collaborate crossfunctionally to deliver integrated solutions, ensure successful product launches, and improve customer satisfaction and profitability
• Establish clear distribution accountabilities as PPG increases leadership influence within collision centers
• Build relationships with body shops, MSOs, regional and national distributors to drive Big Bet wins and conversion growth
• Lead joint business planning and quarterly forecasting with distribution partners to support accurate inventory planning
• Partner with national split-line distributors to grow PPG share across collision, commercial, and SEM segments
• Identify opportunities to expand Platinum Distribution presence in key markets
• Lead comprehensive sales training to ensure mastery of the full portfolio, including coatings, equipment, and digital solutions

Qualifications

• 10+ years of progressive sales leadership experience in automotive aftermarket, coatings, or related B2B industries
• Bachelor's degree in Business, Marketing, Engineering, or a related field
• Experience leading large sales organizations (75+ employees) with $300MM+ revenue responsibility
• Expertise in the collision repair industry, including MSO and independent body shop relationships
• Experience leading transformation and change management initiatives
• Travel up to 75%

O nas:

PPG: CHRONIMY I UPIKSZAMY WIAT

Dziki przywodztwu w dziedzinie innowacji, zrownowaonego rozwoju i kolorystyki, PPG pomaga klientom z brany przemysowej, transportowej, dobr konsumpcyjnych oraz budowlanej i posprzedaowej udoskonala wicej powierzchni na wicej sposobow ni jakakolwiek inna firma. Aby dowiedzie si wicej, odwied nas na stronie www.ppg.com i led @PPG na X.

The PPG Way 2030

Jestemy mistrzami w obsudze klienta

Proaktywni. Odwani. Godni zaufania. Wszystko, co robimy, zaczyna si od naszych

klientow. Suchamy, dziaamy szybko i nie przestajemy, dopoki nie rozwiemy ich

najwikszych wyzwa. Kiedy nasi klienci odnosz sukces, wszyscy roniemy.

Dziaamy wiadomie i szybko

Zwinni. Oparci na danych. Upowanieni do dziaania. Podejmujemy przemylane

ryzyko, aby wyprzedza konkurencj. Pracujemy szybko i proaktywnie, wykorzystujc

wysokiej jakoci dane do opracowywania rozwiza, ktore tworz warto.

Osigamy doskonao operacyjn

Produktywni. Wspopracujcy. Odpowiedzialni. Niezalenie od naszej roli identyfikujemy

problemy, bierzemy odpowiedzialno i zawsze dostarczamy rozwizania. Jestemy

zarowno proaktywni, jak i reagujcy, aby napdza cige doskonalenie i osiga wyniki.

Wspieramy naszych pracownikow pierwszej linii - twarze PPG dla naszych klientow.

Konkurujemy, by zwycia

Skoncentrowani na przyszoci. Zdeterminowani. Ambitni. Z pasj rozwijamy nasz

dziaalno i odnosimy sukcesy wraz z naszymi klientami. Dostarczamy wyniki, wdraamy nowe

technologie i wykorzystujemy zwinno oraz szybko jako nasze atuty.

Jestemy dumni z bycia czci PPG

Silni. Zjednoczeni. Peni pasji. Pracujemy bezpiecznie, dziaamy uczciwie i cenimy

ronorodno naszych perspektyw. witujemy osignicia i jestemy dumni z

pozytywnego wpywu, jaki wspolnie wywieramy, chronic i upikszajc wiat.

W PPG korzystamy ze sztucznej inteligencji w procesie rekrutacji, aby uczyni go bardziej efektywnym. Narzdzia AI nie podejmuj decyzji dotyczcych zatrudnienia. Wicej informacji mona znale na stronie https://careers.ppg.com/pl/pl/candidate-resources.

PPG zapewnia rowne szanse wszystkim kandydatom i pracownikom. Oferujemy moliwo rozwoju i budowania kariery w rodowisku, ktore zapewnia satysfakcjonujce miejsce pracy dla pracownikow, tworzy atmosfer cigego uczenia si oraz akceptuje pomysy i ronorodno innych. Wszyscy kwalifikujcy si kandydaci bd brani pod uwag przy zatrudnieniu bez wzgldu na pe, ci, ras, kolor skory, wyznanie, religi, pochodzenie narodowe, wiek, status niepenosprawnoci, stan cywilny, status weterana, orientacj seksualn, tosamo pciow lub jej wyraanie.

Jeli potrzebujesz dostosowania z powodu niepenosprawnoci, wylij wiadomo email na adres recruiting@ppg.com.

Zakresy wynagrodze i wiadczenia w PPG mog si roni w zalenoci od lokalizacji, co pozwala nam na konkurencyjne wynagradzanie pracownikow na ronych rynkach geograficznych. PPG uwzgldnia wiele czynnikow przy podejmowaniu decyzji dotyczcych wynagrodzenia, w tym midzy innymi umiejtnoci, dowiadczenie i szkolenia, kwalifikacje i wyksztacenie, licencje i certyfikaty oraz inne potrzeby organizacyjne. Mog mie zastosowanie rownie inne zachty.

Nasze programy wiadcze pracowniczych s zaprojektowane tak, aby wspiera zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracownikow. Wszelkie ubezpieczenia i wiadczenia bd zgodne z warunkami obowizujcych planow oraz powizanych dokumentow regulujcych te plany. Szczegoy dotyczce wiadcze zostan omowione z Tob przez rekrutera podczas procesu zatrudnienia.

PPG ceni Twoj opini na temat naszego procesu rekrutacyjnego. Zachcamy Ci do odwiedzenia Glassdoor.com i przekazania opinii o procesie.